为进一步压紧压实管党治党政治责任，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，纵深推进全面从严治党及党风廉政建设，12月19日，资产公司于方圆北楼三楼会议室召开了2024年专题民主生活会暨党风廉政建设分析会。副校长王迪钊、校纪委书记马春波、校纪委副书记冯爱明到会指导。会议由资产公司党总支书记张健主持，公司全体领导班子成员、总支委员、支部书记、子公司主要负责人参会。

会前，班子成员已围绕分析会主要任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，并结合党纪学习教育工作，根据《关于进一步落实党风廉政建设责任制实施办法》《关于实行二级党风廉政建设情况分析会制度的意见》《关于加强对二级党组织书记和领导班子监督“四张责任清单”》要求，按照党风廉政建设责任制分工，广泛征求师生员工意见和建议，梳理廉政风险防控清单，撰写形成个人分析材料。

会上，首先召开班子专题民主生活会，围绕商铺管理问题逐一展开深入查摆，并对整改落实情况进行了全面汇报，班子成员从商铺廉政管理的相关要求，从商铺日常运营、人员管理到监督机制等多方面深挖细究，秉持实事求是的态度，深刻检视个人存在的问题，开展了严肃的批评和自我批评，大家不仅反思了工作中的不足，还从思想认识、纪律意识等层面进行了深度反思，高度统一了强化党内监督，压实管党治党政治责任，履行一岗双责，加强员工队伍建设，尤其是廉政教育、纪法教育和警示教育的重要性，以及对商铺领域重点管理的必要性。通过此次会议，公司领导班子进一步强化了廉政意识和履职担当。大家表示要严格要求，不断完善工作机制，为营造风清气正的经营服务环境贡献力量。

第二阶段，张健代表班子就一年来党风廉政建设总体情况和个人履行党总支书记“第一责任人”履职尽责情况、廉政风险点及防控情况进行分析汇报，围绕“一岗双责”、“四责协同”机制落实、存在问题及风险点、整改措施各方面，阐述了党总支在党纪学习教育推进、廉政责任落实、基层党组织建设、安全稳定与意识形态工作中的行动举措，并坚持问题导向，深刻剖析了现存薄弱环节的问题风险整改措施。杨德胜深入分析了公司在依法治司与纪律建设、重大事项集体决策、房产出租、招标招商领域廉洁管理各领域完善内部治理的情况，汇报了本年度在廉政、财务、法律领域安全责任体系和人员队伍建设上的新举措、新成效，聚焦重点领域风险，明确改进方向。各领导班子成员也按照党风廉政建设责任制分工，就资产公司下属企业的党风廉政建设及“一岗双责”、“四责协同”执行情况进行了全面分析汇报。

随后，冯爱明指出，经营环境的不断变化对公司管理人员提出了更高要求，要在经营过程中妥善处理商铺人员关系，强化实践探索，加强对业务工作的指导和培训，提升干部、员工业务水平和综合素质，巩固风险防范能力。

王迪钊作点评并强调，一要依托日常制度，主动洞察苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小。在工作作风上持续强化 “踏石留印、抓铁有痕” 的精神，以严谨务实的态度将工作落到实处。二要大力加强业务培训，引导员工深刻理解“亲清”关系，一方面要为客户提供优质服务，另一方面要确保自身权益不受侵害，平衡好热情服务与严格管理两者关系。三要充分考量资产经营工作的复杂性。商铺管理工作对象为经营户，诸多因素可能产生潜在风险和遗留问题，因此要从长远、细致的角度深入思考经营决策的未来影响。四要坚持加大岗位轮换力度。岗位轮换不仅是廉政建设的重要举措，更是推动事业创新发展的必然要求，部分岗位人员固定不变，易滋生思想僵化、墨守成规的问题，需通过人员轮岗促进不同思想碰撞交流，为事业发展注入新的活力。五要在人员招录方面要避免范围局限，否则易导致人员关系复杂，产生潜在隐患。此外，他还指导公司深入开展调查研究，坚决摒弃经验主义，加强作风建设，多深入一线进行督查；做好成果转化，在创新创业方面发挥更多积极作用。

马春波作总结点评。他指出，各成员准备比较充分、召开也很及时，班子成员能主动认领责任，深刻剖析自身问题，效果较佳。他对资产公司党风廉政工作提出四点要求：第一，进一步将纪律执行抓细抓实，注重用“身边事”教育“身边人”，切实把 “严管就是厚爱” 落到实处。第二，抓好纪律制度的落地落实，在日常监督执纪问责中，充分发挥群众作用，重视群众意见。第三，进一步加强队伍建设，充分考虑人员队伍的特殊性，解放思想，拓宽思路，强化教育培训，打造一支执行高效、业务精通的队伍，在复杂多变的环境中适应发展需求。第四，落实常态化自我监督，从源头上降低廉洁风险，健全日常工作的监督和约束，保持职工环境清正廉洁。

通过本次会议，资产公司进一步明确了廉政建设的目标方向，将坚决落实各项工作要求，持续推动党风廉政建设取得新成效，为资产经营工作高质量发展保驾护航。